Chủ tịch Tập đoàn FPT, ông Trương Gia Bình, đã đặt mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực ban đầu là 10.000 người, sau có thể 20 - 30.000 người mỗi năm để phục vụ ngành vi mạch bán dẫn. Ông Bình đề xuất thành phố có thể đưa nguồn nhân lực chất lượng cao từ nước ngoài về đây tạo điều kiện để họ gắn bó và phát triển. Để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao tại Đà Nẵng, FPT có thể bắt tay với các công ty sản xuất chip như Synopsys để đào tạo từ xa trong 6 tháng. Tập đoàn cũng có thể gửi sinh viên sang Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan làm việc để tạo nguồn nhân lực nhanh chóng.
Thông tin chi tiết: https://vneconomy.vn/den-2030-fpt-du-kien-dao-tao-10-000-nguoi-lam-vi-mach-ban-dan.htm