Nói thật mình khá chán với nhiều “anh” cô đông nội CTD
Lúc giá vùng trên thì hô hào , … toàn thích đánh break ăn nhanh rồi chuồn lẹ.
Nhưng khi giá cp ngay hỗ trợ cứng thì lại chạy hết và chê bai cty. Tung ra đủ tthuyết âm mưu thuê dệt, bịa đặt.
Nếu xác định đầu tư CTD , ae nên nhìn những công trườnh đã hoàn thành và đang triển khai gần đây.
Nhìn Lego, Pandora, Pepsi, Foxxcons, Mappetree, Ecopark, Doji, Sun, Bim, Vin, Gamuda, Keppel land, SonKim land, …
Và tự hỏi tại sao họ lại tin tưởng CTD đến thế
Nghe thêm livestream vừa qua để củng cố thêm các thông tin và thêm tin tưởng
Chào mừng dhcd sắp tới, a Bolat xúc 200k cổ
Và hy vọng lần này tiếp tục tạo động lực mạnh mẽ để các anh Tây khác xúc full rrooom CTD , block hết trôi nổi cho khỏe.
Tuy không đẹp lắm nhưng cũng là tâm lý bình thường thôi, họ thấy xấu họ bán và những lời nói thể hiện mong muốn là họ đã hành động đúng và muốn biến điều đó thành hiện thực.
Bỏ qua thôi để ý làm sao hết được.
Tuy nhiều điều tích cực như cậu nói nhưng những cái tiêu cực cũng chưa xử lý được và có lẽ đó là lý do vì sao có giá này.
Để xem các hứa hẹn của các anh có chuyển thành con số không lúc đó mới chắc được.
Kế hoạch 430 tỷ sau thuế là khá OK, CTD thường đảm bảo và vượt kế hoạch mà đạt đc 500 tỷ thì rất OK. Khi đó EPS FW độ 5k/Cp. Doanh nghiệp vẫn đã tăng trưởng trong dài hạn lấy P/E độ 15-18 là hoàn toàn khả thi. Mục tiêu bước 1 về BV tầm 86 sẽ được hỗ trợ với TT đang ổn. Ok!
Kế hoạch vậy là quá ok (mặc dù vẫn phải dp nợ xấu)
Thời điểm dhcd năm ngoái , kế hoạch chỉ 274 tỷ và cũng không chia cổ tức . Mà cổ cánh còn đánh lên 77 mấy vòng.
Năm nay đã tích trữ thêm 300 tỷ ln (+ trích lập thêm 200 tỷ nợ xấu nữa) + backlog khủng + rõ ràng các dự án nước ngoài + đang có mấy game làm cdt bds . Mà giá vẫn đang 6x
Hy vọng phút 89 , có thêm tờ trình chia thưởng thì đẹp . Cho giá cp giảm, dễ phi và đại chúng hơn.
Mình thì k đặt nặng cái chia thưởng năm Nay lắm. Cơm k ăn gạo còn đó. Sau năm tài chính 2024 lợi nhuận chưa phân phối lũy kế là 697 tỷ, khá ổn. Mình vẫn khoái cô đặc như này hơn. Năm ngoái đã chia 30% rồi, tích lũy lợi nhuận năm 2025 nữa làm cục to chia cho đã, khi đó tăng đc Rooom ngoại lên 99%, lại nâng hạng thị trường nữa khi tầm năm sau chia sẽ OK hơn. Quan điểm cá nhân. Và khi đó có thể chia 1:1 luôn cũng OK đc!
Năm ngoái tăng trưởng bằng lần do nền năm trước nữa quá thấp thì k nói. Hi vọng vào chu kỳ tăng trưởng, cứ mỗi năm tăng trưởng lợi nhuận ròng trên 30% (như kế hoạch là 40%). Đồng thời dần cải thiện Biên gộp, cải thiện giảm dần tỷ lệ khoản phải thu so với Tổng tài sản là rất OK. Với cách quản trị nhú của CTD là hoàn toàn khả thi. Mình cũng quản lý xây dựng, mình thấy các hợp đồng CTD đang ký cơ bản đều có bảo lãnh thanh toán của CDT là hiếm và k dễ. Như vậy nọ xấu sẽ kiểm soát được như giai đoạn trước đây!