Nội bộ HĐQT HBC chia rẽ: Công bố các thông tin trái chiều
(ĐTCK) Nghị quyết HĐQT HBC số 53 công bố ngày 31/12/2022 với nội dung hoãn thi hành việc từ nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT, tư cách thành viên HĐQT của ông lê Viết Hải, hoãn thi hành việc bầu ông Nguyễn Công Phú vào vị trí thay thế. Ngay sau đó 1 ngày, 4 thành viên HĐQT HBC (trong đó có ông Phú) phát đi thông cáo về việc kiên quyết bác bỏ động thái này.
Ông Lê Viết Hải và ông Nguyễn Công Phú đứng giữa
Tối ngày đầu năm mới 2023, ngày 1/1, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC) bất ngờ phát đi thông cáo báo chí, khẳng định việc công bố Nghị quyết số 53/2022-NQ-HĐQT HBC (công bố ngày 31/12/2022) là đúng quy định công bố thông tin cũng như tổ chức cuộc họp HĐQT đảm bảo theo quy định đúng Luật Doanh nghiệp và điều lệ Công ty.
Đồng thời, Tập đoàn chính thức thông báo, kể từ ngày 1/1/2023, mọi thông tin, nội dung, văn bản không được ban hành chính thức từ tập đoàn và người đại diện pháp luật là ông Lê Viết Hải đều không có giá trị. Tập đoàn sẽ không chịu trách nhiệm về những thông tin, nội dung mà các cá nhân, tổ chức nhân danh Hòa Bình để thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật.
Thông cáo này được đăng tải trong bối cảnh một số thành viên HĐQT khác của HBC, bao gồm ông Nguyễn Công Phú, ông Lê Quốc Duy, ông Dương Văn Hùng và ông Albert Antoine cũng phát đi thông cáo báo chí cùng ngày 1/1/2023 để bác bỏ việc ông Lê Viết Hải tiếp tục làm Chủ tịch HĐQT (theo Nghị quyết 53), khẳng định ông Phú là tân Chủ tịch HĐQT theo đúng cuộc họp HĐQT ngày 13/12/2022 (công bố Nghị quyết 50 và 51, cùng ban hành ngày 14/12/2022).
Theo nghị quyết HĐQT số 53, HBC sẽ hoãn thi hành đơn xin từ nhiệm (ký ngày 12/12/2022) chức vụ Chủ tịch HĐQT của ông Lê Viết Hải, có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2023; cũng như hoãn thi hành đơn từ nhiệm của ông Lê Viết Hải xin rút khỏi tư cách thành viên HĐQT. Đồng thời, HBC hoãn thi hành việc thành lập Hội đồng Sáng lập Tập đoàn theo Nghị quyết số 50/2022/NQ-HĐQT.HBC ngày 14/12/2022. Nghị quyết cũng thông qua hoãn thi hành việc bổ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc cho ông Lê Viết Hiếu (con trai ông Hải); hoãn thi hành việc bầu ông Nguyễn Công Phú vào chức vụ Chủ tịch HĐQT theo Nghị quyết số 51/2022/NQ-HĐQT.HBC ngày 14/12/2022.
Trước đó, ngày 14/12/2022, HBC đã công bố thông tin Nghị quyết HĐQT (số 50 và 51) về việc chấp thuận đơn xin từ nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT của ông Lê Viết Hải và giữ vai trò Chủ tịch Hội đồng Sáng lập từ ngày 1/1/2023. Đồng thời bổ nhiệm ông Nguyễn Công Phú – Thành viên HĐQT độc lập làm Chủ tịch HĐQT, hiệu lực từ ngày 1/1/2023.
Sau khi Nghị quyết 53 được ban hành, truyền thông đưa tin nhóm thành viên HĐQT kể trên đã phản pháo nội dung này, cho rằng, ông Lê Viết Hải tổ chức cuộc họp HĐQT bất thường để đưa ra Nghị quyết số 53 là không hợp lệ khi cuộc họp không đủ điều kiện tiến hành khi chỉ có 4 thành viên tham dự, trong khi điều lệ quy định cần 5/8 thành viên tham dự.
Theo đó, nhóm này kiên quyết bác bỏ toàn bộ các động thái của ông Hải đơn phương thực hiện ngày 31/12/2022 (thể hiện qua nội dung Nghị quyết HĐQT số 53 – PV). Đồng thời, các quyết định thông qua tại cuộc họp HĐQT trước đó (thể hiện qua Nghị quyết HĐQT số 50 và 51 -PV) vẫn còn hiệu lực, vì được toàn bộ 8/8 thành viên HĐQT thông qua. Vì vậy, ông Nguyễn Công Phú là Chủ tịch hợp pháp của Tập đoàn Hòa Bình kể từ 01/01/2023.
Đáng chú ý, nhóm này cho rằng, “Do sự điều hành yếu kém của ông Lê Viết Hải trong nhiều năm, tập đoàn giờ đang đối diện với muôn vàn khó khăn, trong đó có vấn đề tài chính. Việc HĐQT thông qua quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Công Phú làm người đứng đầu Tập đoàn nhằm mục tiêu duy nhất – khắc phục tình trạng khó khăn và thực hiện những cải cách tất yếu để đảm bảo sự phát triển của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình trong tương lai.”
Nhóm các thành viên HĐQT của HBC cho biết đã thông báo cho Ủy ban Chứng khoán Việt Nam (SSC) và các cơ quan tư pháp liên quan về tất cả các động thái vi phạm quy chế, quy định của ông Lê Viết Hải trong những ngày vừa qua. Và sẽ tiếp tục có những hành động thích hợp để đảm bảo các quyết định của HĐQT trong cuộc họp ngày 13/12/2022 được tuân thủ thực hiện đầy đủ và đúng pháp luật.