PDR năm sau mà không được 25 - 26 thì vứt
CII với CEO có gì người ta mới hô đó bác ơi
hô vậy còn nó tốt hay nó xấu thì mình không biết ![]()
PDR năm sau mà không được 25 - 26 thì vứt
CII với CEO có gì người ta mới hô đó bác ơi
hô vậy còn nó tốt hay nó xấu thì mình không biết ![]()