Chủ Pic có nắm họ nhà Bamboo không mà thấy tinh thần thoải mái thế ?
Ô tay chủ tịch cứ tưởng phải bóc lịch rồi chứ nhỉ? Vẫn tại ngoại à
Từ hành trình mơ ước tới VN30 và cái kết là hủy niêm yết.
Cái kết một hành trình trong mơ và đời thực đúng thực là cảm lạnh và…đột quỵ!! Thật dã man! 
BCG Đợi Vix liệm cùng
toi muốn coi cái post cuối cùng sao mà kéo 10p ko xong vậy?
Một trong những sai lầm lớn nhất của chúng ta là không nhận ra mình đang ở trong “mùa” nào của cuộc đời.
Chúng ta cố gắng thu hoạch khi đáng lẽ phải gieo hạt. Chúng ta hoảng loạn khi mùa đông đến thay vì chuẩn bị từ trước. Chúng ta sống hời hợt trong mùa hè, rồi tự hỏi tại sao mùa thu lại chẳng mang về kết quả như mong đợi.
Không phải giai đoạn nào cũng dành cho việc tiến thật nhanh.
Có những lúc, việc cần làm chỉ là học thêm một điều mới, xây lại thói quen hoặc âm thầm chuẩn bị cho một cơ hội chưa xuất hiện. Nếu cứ đòi hỏi bản thân phải có kết quả ngay trong giai đoạn này, chúng ta rất dễ nghĩ rằng mình đang thất bại.
Có những lúc, cơ hội đã đến nhưng ta vẫn chần chừ vì muốn chắc chắn hơn. Ta đợi mình đủ giỏi, đủ tiền, đủ tự tin rồi mới bắt đầu. Nhưng mùa gieo hạt không kéo dài mãi. Cơ hội bị bỏ qua hôm nay chưa chắc sẽ quay lại vào ngày mai.
Cũng có giai đoạn mọi thứ trở nên lặp lại và mệt mỏi. Ta đã bắt đầu nhưng chưa nhìn thấy kết quả. Đây là lúc nhiều người bỏ cuộc, không phải vì họ không thể làm được, mà vì họ không đủ kiên nhẫn để chăm sóc điều mình đã gieo.
Và khi mùa thu đến, kết quả nhận được luôn phản ánh phần nào cách chúng ta đã sống trong những mùa trước. Không thể bỏ qua việc gieo hạt, lười chăm sóc rồi hy vọng có một vụ mùa đủ đầy.
Theo tôi, trưởng thành không phải lúc nào cũng là cố gắng nhiều hơn. Đôi khi, đó là biết đúng lúc mình cần học, lúc cần làm, lúc phải kiên trì và lúc nên nhìn lại.
Đừng vội so sánh mình với người đang thu hoạch khi bạn mới bắt đầu gieo hạt. Nhưng cũng đừng dùng hai chữ “chưa đúng lúc” để trì hoãn điều đáng lẽ phải làm từ lâu.
Hãy tự hỏi:
Mình đang ở mùa nào của cuộc đời, và mùa này đang đòi hỏi mình phải làm gì?
(HBR)